Виды расчетов начислений
Виды расчетов начислений Разбираемся в зарплате
Сегодня мы с вами за чашкой виртуального кофе погрузимся в мир расчетов начислений. Звучит страшно. Да ладно, сейчас все разложим по полочкам, и вы поймете, что тут нет никакой магии, только немного бухгалтерии и здравого смысла.
Основные виды расчетов начислений
Итак, давайте начнем с основ. Какие же виды расчетов начислений бывают.
Оплата труда
Это, конечно, святая святых – ваша зарплата. Оклад, часовая ставка, сдельная оплата – все это сюда. Интересно, что виды расчетов начислений оплаты труда очень сильно зависят от формы занятости и специфики работы. Совет эксперта Проверяйте свой трудовой договор – там все должно быть четко прописано.
Премии и бонусы
А вот тут начинается самое интересное. Премии за выполнение плана, бонусы за хорошую работу, квартальные выплаты – все это стимулирует нас трудиться еще усерднее. Но, как говорится, "дьявол кроется в деталях". Узнайте, за что конкретно вам полагается премия, какие показатели нужно выполнить. Виды расчетов начислений премий могут быть очень сложными, так что не стесняйтесь задавать вопросы.
Компенсационные выплаты
Здесь у нас отпускные, больничные, командировочные и прочие выплаты, которые компенсируют вам определенные затраты или потерю дохода. Виды расчетов начислений этих выплат регулируются законом, так что работодатель не имеет права их урезать или отменить. Смешная история Помню, как один мой знакомый бухгалтер долго спорил с директором из-за копейки больничного. Закон есть закон!
Надбавки и доплаты
Это всевозможные "плюшки" за особые условия труда: вредность, ночные смены, работа в выходные и праздничные дни. Виды расчетов начислений надбавок обычно прописываются в коллективном договоре или локальных нормативных актах предприятия.
Виды расчетов начислений факты Что нужно знать
Несколько важных фактов, которые вам точно пригодятся:
Все начисления облагаются налогами и взносами. Не удивляйтесь, если увидите в расчетном листке, что от вашей зарплаты "откусили" кусочек. Это нормально! У каждого предприятия свои особенности начислений. Нельзя просто взять и скопировать систему начислений с другого места. Расчетный листок – ваш лучший друг. Внимательно изучайте его, чтобы понимать, за что вам начислили деньги и сколько удержали.Виды расчетов начислений тренды Что нового?
В мире расчетов начислений тоже есть свои тренды. Все больше компаний переходят на автоматизированные системы учета, используют гибкие системы премирования и поощряют сотрудников нематериальными способами. Виды расчетов начислений становятся все более прозрачными и понятными, что, безусловно, радует.
Виды расчетов начислений история Откуда все взялось?
История расчетов начислений уходит корнями в глубокую древность. Еще в Древнем Египте и Вавилоне существовали системы оплаты труда, правда, в основном в натуральной форме. С развитием экономики и появлением денег возникла необходимость в более сложных и точных расчетах.
Вопрос-ответ эксперта
Вопрос Как часто должны начислять зарплату?
Ответ Не реже чем каждые полмесяца. Это прописано в Трудовом кодексе.
Вопрос Что делать, если я не согласен с начислениями?
Ответ Обратитесь в бухгалтерию с письменным заявлением. Они обязаны вам все объяснить и, если необходимо, исправить ошибку.
Вопрос Могут ли меня лишить премии?
Ответ Да, могут, если вы не выполнили условия премирования. Но это должно быть четко прописано в положении о премировании.
Виды расчетов начислений обсуждения Подведем итоги
Надеюсь, теперь вы лучше разбираетесь в видах расчетов начислений и знаете, куда смотреть, если у вас возникнут вопросы. Помните, что знание – сила. Не стесняйтесь задавать вопросы своим бухгалтерам, читать трудовой договор и изучать расчетные листки. Ведь это ваши деньги, и вы имеете право знать, откуда они берутся и куда уходят.